中新网客户端北京12月18日电(记者 王思硕) 年末,中国足球的改革浪潮一波接着一波。18日,中国足协在其网站发布《进一步推进足球改革发展的若干措施》,可谓干货满满。
联想到四天之前刚刚召开的职业联赛专项治理工作会议,看得出来,足协上下对于推动新政落地,着实下了大功夫。此番8项、35条具体措施颁布,又有哪些亮点值得关注?小新梳理出五大关键词,带你读懂最新版中国足球改革措施。
“加强对入籍球员的中国文化教育,培养国家认同感。”
归化政策落地之后,入籍球员成为中国足球的另一面,特别是在国家队中。而在比赛的动力来源上,这群特殊群体显然与国内球员有所不同,这也对中国足协的协调管理提出了新要求。于是,在新推出的措施中,包含了对入籍球员文化教育的内容。
至于如何动员入籍球员能发自本心的为中国足球发光发热,出功出力,足协方面还需要从细节处着手,制定更深入的执行计划。但无论如何,既然走到了归化这条路上,就尽量对入籍球员重点关照,尽力挖掘他们的潜力,不要让政策支持最终竹篮打水一场空。
资料图:当地时间2019年4月25日,中国足协比利时青训中心在比利时标准列日足球俱乐部正式揭牌。这是继捷克布拉格、西班牙马德里之后,中国足协在欧洲设立的第三个青训中心。 中新社记者 德永健 摄
青训
“不断巩固和完善职业俱乐部精英青少年后备人才梯队建设体系,每支俱乐部至少拥有3-5级精英梯队,2023年发展到中超俱乐部拥有9级精英梯队,中甲俱乐部拥有7级精英梯队。”
未来永远是属于年轻人的,而青训,也是中国足球老生常谈的话题。上月末,中国足协颁布青少年训练大纲,内容主要围绕发展目标、比赛和训练的理念、实践教学以及女足青训、推行计划这几个方面,每个大框下都有着非常详细的内容。
从现在开始,直至2023年,中超、中甲球队也将进一步完善各自的梯队建设,以满足中国足协提出的新标准。足协在新措施中对俱乐部精英梯队的数量进行了严格规定,现在3-5级,2023年开始,中超俱乐部要有9级精英梯队,中甲也必须建立7级梯队。
此外,足协还会建立职业俱乐部青训评估考核体系,从选材、训练、比赛、科研、硬件设施和成才率等方面对俱乐部青训工作进行评级,并与俱乐部准入挂钩。可以预见,如果青训方面拖了后腿,俱乐部将面临足协严苛的惩戒,而代价,或许就是新赛季的联赛征战资格。
资料图:2019年9月22日,巨幅国旗亮相广州天河体育中心,近五万名现场观众齐唱国歌。 中新社记者 陈骥旻 摄
治理
“改革调整职业联赛管理机构。完成具有独立社团法人资格的职业联赛管理机构成立登记和组织机构设立工作。中国足协与新设立的职业联赛管理机构通过各自章程和双方约定明确职责,双方互派代表参与有关问题讨论和决策。职业联赛管理机构主要负责人由中国足协推荐。”
原计划今年成立的中超职业联盟,重新明确了时间线。明年待到机构成立,将负责三级职业联赛的管理权、经营权和收益分配权,在俱乐部准入、竞赛组织、裁判管理、纪律处罚、争议解决、市场开发和收入分配等方面拥有管理自主权。
中国足协则继续独家拥有中超、中甲和中乙三级职业联赛的产权和监督权,负责制定三级职业联赛的升降级制度、青训制度、职业俱乐部财务管理规定、球员薪资政策、球员注册转会制度和外籍球员政策。
资料图:2018年12月1日,北京国安俱乐部众将搭乘火车抵达北京南站,数千球迷到场迎接。 中新网记者 李霈韵 摄
此外,足协对俱乐部“非企业化”名称变更提出时限要求——2021赛季前必须全部完成,“未完成变更的,取消俱乐部注册资格。”
对于“经济发达和足球基础好的城市和地区”,中国足协还勾勒出一幅未来蓝图。支持其建立涵盖青训、足球产业、职业俱乐部、地区联赛、场地设施等诸多元素丰富、体系完善的足球生态系统,发挥先行示范作用,探索中国特色足球发展路径。(完)
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